特定非営利活動法人 風の会

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2018/04/25
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2018/03/06
2018/03/06 公開。

理念

私たちは障がいのある方とその家族が安心して地域社会で暮らしていくための架け橋になります。

私たちの支援は障がいがある方とその家族及び彼らを受け入れる地域社会の人々の安心につながるものでなくてはなりません。無理があっても我慢があってもそれは長続きしないものになります。
お互いが自然に受け入れできるように、また、障害がある方にとって風通しのいい場所だと感じてもらえるように、障がいに応じた柔軟な支援と自立への環境づくりは架け橋である私たちに与えられる使命ではないでしょうか。そしてそれは、年齢・性別・障がい・文化などの違いにかかわりなく、誰でもが地域社会の一員として支え合う中で、安心して暮らし、一人ひとりが持つ力を発揮して元気に活動できる社会の実現に向けて活動していくことだと考えています。

風の会職員の行動指針

私たちは理念を実現していくために次の通り行動します。

笑顔で明るく、感謝の心を忘れません
笑顔と明るい声は、全てを受け入れますというサインです。また、私たちは日常にかまけ感謝することを忘れがちです。周囲の出来事や私たちを必要としている人に対して笑顔で明るく感謝の心をもって接します。
傾聴に努めます
私たちを必要としている人は誰でも自分が抱えている問題を聴いてほしいと思っています。アドバイスがほしい人、ただただ聴いてほしい人。私たちは彼らに対し丁寧に耳を傾け、相手が話したいこと、伝えたいことを、誠意を持って傾聴します。
人権を尊重します
私たちは一人ひとりをかけがえのない存在として受け入れ、思いやりを持って大切にします。
人が生まれながらに持っている人間らしく生きる権利(人権)を大切に守ります。
コンプライアンスに努めます
私たちは、法人を取り巻く外部の目が注がれていることを忘れず、法令を遵守し、社会のルールを守り、法人の規則を守り、公平・公正・誠実に業務を行います。
チームワークを大切にします
組織で仕事をするとき自分の力だけではどうしても解決できない場合があります。
私たちは職員同士サポートしあい、普段から互いの存在を気にかけ、職員同士敬意を払い、信頼される関係を作ります。